LiveGood常見問與答Q&A
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問：什麼是電力線Power line?
答：電力線就是免費註冊準會員後，就有資格參加全球公排的排隊線，也就是還沒到周結算時間之前，在進入組織矩陣前，先排隊的那一線，
所以越早免費註冊，就排越前面，電力線完全按照註冊的時間順序來排隊的，早一秒排前面，晚一秒排後面，這將可能影響到周結算後在組織的位置，所以聰明的人，不用錢的就去註冊就對了，後面再慢慢看懂沒關係。
沒有用不完的入會套裝，沒有重複強制消費，甚至沒有推薦要求，就送你2×15矩陣獎金12層，兄弟姊妹們我們還需等什麼?
一樣年費都台幣3000元，好市多黑卡自己消費回饋2%，LiveGood眾人入會回饋2.5%，其他五項獎金另計。
我們是不銷而銷，有缺再買，有需要再買，覺得好用划算再買，甚至不買也沒關係，只要公司產品物美價廉，才是重點，才是真正善待消費者。
問：”電力線橘色會員代表什麼意思?”
答：”橘色是顯示本週全球公排，依註冊時間順序在你後面，已付費升級的會員，但進入矩陣時則會跟隨推薦人的矩陣，強制按造規則安置”。
問：關於電力線跟矩陣的關係？
答：關於電力線跟矩陣，是很多新夥伴一開始容易搞混的問題，我用個例子形容，大家應該就會秒懂。
電力線就像，你要去鼎泰豐進餐廳前領號碼牌先排隊，領號碼牌排隊是不用錢的，依據免費注冊先來後到的順序依序排一列，當然排隊不等於一定要進入餐廳吃，在帶位入場前都可以隨時離開，
在固定時間時就會開始入場，就是美國每週四過凌晨12為一週結算日 開始入場 進入組織矩陣位置，系統電腦會依照排隊順位，從上往下，由左至右，依序安置進入推薦人的組織矩陣。
只要在同一周升級，無論快慢，都依照排隊順序入場，除非自己入場時不升級，選擇繼續排隊，那就等下次週期再入場。
問：請問電力線顯示的已付費會員，是我升級正式會員之後，都會在我底下嗎?
答：不一定都在你底下 將會依據其推薦人的組織所安置分配。
會顯示這麼多已付費會員，最主要是要讓我們知道美商LiveGood光是這一週，在你後面排隊就有這麼多人升級正式會員，所以我們要趕快把握機會。
問：關於LiveGood矩陣組織是如何緊縮?
答：以下為一真實例子，經過組織緊縮而得到2萬人的組織
該員在B位置，鑽石領袖柯瑞教練的上線安置人A因會員訂閱費$9.95美元沒有繳費，從而失去會員資格，在月結算時矩陣緊縮永久失去了他矩陣位置，因此B順位遞補，得到了我們鑽石領袖柯瑞教練旗下2萬多人的組織。
問：排隊是隨機的還是可以自己排隊？
答：準會員的排隊是依序註冊時間先後 進入矩陣組織時的排位 則是電腦系統 依據排隊順位以及推薦人的矩陣組織 由上至下 由左而右強系統自動制矩陣安置 無人為操作完全公平
問：怎麼登入LiveGood後台進行升級正式會?
答：點擊網址 https://securemyposition.com ，填入你註冊的email點擊右邊的view my team就可以登錄你的後台，找到JOIN並點擊，就可以接著進行升級正式會員的程序。
問：註冊時名字用中文的可以嗎?
答：中文是也可以啦，但畢竟系統是英文的，有時中文會有亂碼產生，有時你自已在後台不好辨識自已的資料，當初是填中文姓名註冊的朋友也不用擔心，隨時可進後台更改自已的名字為英文。
問：請問加入正式會員有年紀限制, 需滿18歲嗎?
答：因為各地法規規定，未來LiveGood 落地後，須依據各地法律相關規定。以台灣來說，加入直銷時須年滿18歲，且政府規定要收取身分證以及家長同意書。不過目前尚未正式落地，目前還沒這些問題。
問：有朋友長年住美國最近回國，她有興趣加入也想推廣，如果用美國籍加入後，產生獎金收入，在美國需繳稅嗎？若需繳稅，是否用她原國籍加入，但獎金領取能否打入美國銀行卡，這樣需繳稅嗎？
答：美國籍會員所產生的獎金收入，livegood公司一律必須如實報稅。原國籍之所以目前不用繳稅 是因為目前公司尚未落地，收入屬於境外所得。以台灣為例年收入未達台幣670萬者，無須繳稅。
因有合法報稅問題，非美國籍會員一律無法使用美國銀行領取livegood獎金收入。
問：請問非美國會員目前收入要課稅嗎?
答：非美國會員目前的收入屬於個人海外所得/境外來源所得，關於海外所得課稅個國家地區有所不同，但一般來說多數都是免稅或有免稅額度。
以台灣來說
“海外所得收入達到100萬元，須全數計入基本所得額，不過基本所得額有670萬元免稅額度，因此申報戶的基本所得額未達670萬元，不需繳納稅款。”
以大馬來說
“馬來西亞個人稅務居民除特定收入外，原則上收到所有類型的境外來源所得（包括股利）於2022年1月1日到2026年12月31日的豁免期間內仍得免繳納所得稅。
問：請問移民美國的華人livegood的獎金收入，如何節省個人所得稅金?
答：如果是移民美國的華人為了免稅，在公司未落地其原國家設立分公司之前，暫時可用原國籍加入，然後申請ipayout的金融卡片來領取獎金。
目前原則上可以這樣 但未來在其原國家設立分公司之後，一樣還是必需合法納稅 。
關於要節稅長遠的做法是，建議當個人在LiveGood年收入高於台幣200萬[6萬美金]之後，再設立公司，將自己自然人的livegood帳號，轉為以公司法人名義的livegood帳號，用公司的方式報稅，可以省下大量的稅金。
問：”台灣會員為什麼”提取資金”不能選擇用”銀行帳戶”?”
答：“台灣的金管會是全世界最保守的機構之一，所以很多第三方支付被台灣政府限制不能直匯台灣的銀行，所以這不是ipayout針對LiveGood公司，也不是ipayout針對台灣，問題完全只是台灣為防止洗錢的金融管制。
所以在ipayout要提取資金，台灣的會員不要選擇用銀行帳戶[非台灣的會員不限]，請選擇訂購預付卡，之後你會收到一張ipayout發行全球通用的atm提款卡 用來取款。”
問：請問ipayout安全嗎?如果我要領獎金出來，會不會被刁難?
答：首先ipayout不是美商LiveGood公司的，而是第三方支付平台，是國際上知名的金融平台，類似於paypal，但辦理更簡易，手續費也透明合理。
Ipayout刁難，不可能有這種事的，我舉個例子，你就明白了，這個問題就像假設你上班的薪水 轉入銀行後，銀行有可能刁難你要求你要做要做更多業績後才能領出錢嗎?
Ipayout 只是LiveGood公司合作為了讓海外會員方便領取獎金的一個平台，此外，也可以選擇用自己的比特幣帳戶領錢，手續費更低，但前提是要先有比特幣帳戶。
問：請問把錢轉進信用錢包後，怎麼移轉到其他人的信用錢包，然後怎麼再從信用錢包轉回到收入錢包出金
答：在信用錢包頁面，輸入你要轉移的會員ID，選擇“transfer credit”後點“繼續” 進入下一個頁面時，再輸入要轉多少美金後，提交即可轉移。
一樣在信用錢包的頁面，點擊“transfer to earning”按鈕，就可將美金轉回帳戶內，然後再將美金 轉入虛擬貨幣帳戶出金，或者轉入ipayout帳戶，從ATM提現。
問：請問領取獎金，要使用比特幣帳戶收款，有限制哪個平台嗎?還是給錢包地址就可以了?
答：實際測試，出金建議申請ipayout比較方便，因為如果要直接從公司發獎金到你的比特幣錢包，需要一些金融業務執照，但公司不是金融相關行業，所以不是我們想像這樣，公司能直接發獎金到你的比特幣帳戶，需要經過別間金流公司。
我們配合的金流公司是bitpay，而申請程序很複雜，相比較之下，ipayout簡單多了，有時不是公司效率的問題，而是美商公司很在乎合法，即使有一點點法律疑慮，他寧願多一點手續，也要盡力避免掉不必要的疑慮，所以我們看起來公司有點龜毛XD，但往好處想，公司安全，我們經營的才放心，你說是吧^^
問：如果直推10人上了白銀，那麼如果下面的人沒有活躍還是算是白銀嗎
答：晉升白銀後，如果直推沒有維持10位活躍會員的話，如果你有維持三條青銅線，一樣還是白銀。
問：如果連三條青銅都不能維持了呢
答：事實上根據統計，LiveGood 的平均留存率高達96%，為了省一個月$10美元而放棄機會的人實際上很少，只有4%的人。
我不懂為什麼要為那4%連10美元都能放棄的人操心，找有心人有行了。
因為一個月10美元就能經營的事業，會不會維持資格，根本不是能與不能的問題，而只是要與不要的問題。
說實話，只要你自己確信自己是要的人，就沒有能不能的問題，我們就能找到跟你我一樣的人，因為物以類聚，共勉。
問：如果旗下有人退出會員，這個位置會被填補嗎？
答：底下的人會向上移動填補
問：如果會員下個月不支付 9.95 美元的會員費，他們會失去什麼？
答：一切，特別是安置和他們下面的所有人
問：月獎金何時發放?
答：美國東部EST 時間為準，每個月的第一個週四過凌晨12點，等於台灣時間周四下午1點半
問：LIVEGOOD有規定夫妻只能有一個經營權嗎？
答：過去經驗 美商直銷公司夫妻都只能是一個經營權，但是LiveGood模式其實很不像直銷，更像是有分潤的好市多。所以每一個LIVEGOOD帳號都以信用卡(或借記卡）綁定身份，只要使用不同張信用卡夫妻可以各自有一個經營權。
問：有規定一定要刷本人的信用卡嗎？
答：沒有規定。但一張卡 只能設定一個帳號是確定的，因為之前有一位大陸夥伴，想用自己的卡幫別人升級就不行，必須用不同的卡。
問：註冊後保留時間是4天還是5天？註冊後不是會有時間倒數計時?
答：永遠保留!! 除非你推出排隊，退出準會員自動放棄，那個倒數指的是入場時間倒數計時，就是周四結算組織位置的時限。
問：準會員為何家譜“組織圖”裡面沒人
答：免費註冊的準會員夥伴，還沒排入組織矩陣內，所以還不會有家譜“組織圖”。
問：”為什麼升級後我的矩陣內沒有會員?”
答：”請放心，早晚上面一定是會滑落的，因為是強制矩陣，但前提是 如果人人都平均直推兩人以上第三人才會有”溢出”現象，
所以這個制度模型，我認為關鍵在快速複製[青銅會員]，
加入後用最快速度直推兩位，搶佔左1右1的有利位置之外，如果團隊人人都這樣做，從第三人起之後推薦都會產生”溢出”效果，會加速總體組織的溢出速度，因此我觀察到很多老外一直在強調經營livegood有“慢”跟“快“兩種方式 ，慢的方式就是等待溢出=等別人推薦多到溢出滑落至自己的矩陣點位，快的方式就是參與溢出=一起招募超過兩位以上多的可以溢出到自己的矩陣組織產生互助，所以我們不要再等了!! 這個事業招募會員真的不難，我們一起衝吧!!”。
問：LiveGood是不是推薦兩位加入會員就能回本?
答：沒錯，親推兩位升級正式會員，立刻賺回初始投入資金美金USD$49.95，同時晉升青銅。
接下來，也幫助你推薦的兩位夥伴做一樣的事情，快速複製青銅在美商LiveGood就會成功!!
問：矩陣組織獎領取的前提是啥呢
答：領取矩陣獎金唯一的要求就是你是正式會員，有繳月費$9.95美元 ，沒有商品重消要求，沒有推薦要求。
問：獎金什麼時候發放?
答：快速啟動獎金和零售獎金台灣時間每週五下午4點結算，隔週五下午4點支付。
矩陣組織獎金和對等獎金，每月第一個週的星期五下午4點(台灣時間)支付。
問：關於LiveGood的對等獎金，可否舉例試算說明?
答：以下將舉例說明對等獎金的計算方式。
假設你已晉升為黃金會員，即可獲得黃金三代對等獎金的資格，意味著在你的直推組織中，你可獲得所有第一代直推會員矩陣獎金的50%對等獎金。
假設你有30位第一代直推會員，他們各自的矩陣獎金為100美元，那麼你可獲得的第一代對等獎金為: 30位x100美元x50%=1,500美元
接著，這30位直推會員的下線組織，往下無限延伸，直到遇到白銀會員為止。在此範圍內的所有代數會員，都將被視為你的白銀第一代，你可獲得他們矩陣獎金的10%作為對等獎金。
假設這一代共計有1,000位會員,每人的矩陣獎金為20美元,那麼你可獲得的白銀第一代對等獎金為: 1,000位x20美元x10%=2,000美元
再來，在白銀第一代之下的組織，往下延伸直到遇到下一代白銀會員，中間所有會員都將被視為你的白銀第二代，你同樣可獲得他們矩陣獎金10%的對等獎金。
假設這一代共有1,000位會員,每人矩陣獎金20美元,那麼你可獲得的白銀第二代對等獎金為: 1,000位x20美元x10%=2,000美元
在兩代白銀對等獎金計算完後，對於你組織中其餘尚未晉升黃金的無限代會員，都將重複上述計算程序，直到遇到下一個黃金會員為止。在此範圍內，所有會員將被視為你的黃金第一代，你可獲得他們矩陣獎金5%的對等獎金。
假設這一代共有1,000位會員,每人矩陣獎金20美元,那麼你可獲得的黃金第一代對等獎金為: 1,000位x20美元x5%=1,000美元
以此類推，在黃金第一代之下，再往下延伸遇到下一個黃金會員，中間所有會員視為你的黃金第二代，你同樣可獲得他們矩陣獎金5%的對等獎金。
假設這一代共有2,000位會員，每人矩陣獎金20美元，那麼你可獲得的黃金第二代對等獎金為: 2,000位x20美元x5%=2,000美元
最後，在黃金第二代之下，往下延伸遇到下一個黃金會員，中間所有會員視為你的黃金第二代，你同樣可獲得他們矩陣獎金5%的對等獎金。
假設在黃金第三代範圍內共有3,000位會員，每人矩陣獎金20美元，那麼你可獲得的黃金第三代對等獎金為: 3,000位x20美元x5%=3,000美元
總計，當月你可獲得的對等獎金為:
1,500+2,000+2,000+1,000+2,000+3,000=11,500美元
問：所以直推很重要是嗎?
答：是的，制度當然鼓勵大家積極直推。直推會員越多，獲得高收入的機會就越大，也因此可產生更多溢出效應，幫助沒有招募會員的消費型會員，也有機會獲得矩陣獎金，賺取一份持續性的意外之財。
而越多會員獲得矩陣獎金，又將轉回來拉高了願意努力推薦的會員，他們對等獎金收入!!所以精心設計的LiveGood獎勵計畫，激勵每位會員努力經營且相互扶持，是一套面面俱到又極富人性化的先進制度系統。
問：如何發展才能有台幣五萬元
答：這個問題很好，但是LiveGood獎金制度很豐富，可以解說的很詳細 ，也可以解說的很簡要，如何回答要看對方程度，有不同的解答法
一般簡要的回答，我會說
重點只有三個步驟
第一步
跟上線學習，如何直推兩位訂閱會員，賺回自己50美元本金。
第二步
換你教導你的兩位夥伴，直推兩位訂閱會員，幫助他們賺回本金。
第三步
重複以上動作，人人晉升青銅，往下複製12層組織訂閱會員。
完成以上三步驟，以後每個月單單光是這一筆矩陣獎金(不計算其他獎項)， 就會有2000美金，超過五萬台幣以上的持續性被動收入。
請注意，更重要的是，這筆獎金，不是有做才有錢，手停口停一旦不動或不維持重消，就停止的主動收入。
而是一筆每個月都按時支付，努力一陣子，收入一輩子的持續性被動收入。
LiveGood是一家目標成為直銷界好市多、亞馬遜的公司，
所以只要協助LiveGood推廣訂閱會員，就能跟公司一起終生永享持續性的被動收入。
問：請問LiveGood的各位階大概收入有多少?
答：在9月20日 公司每週五的LiveGood Firestarter-Friday Training Zoom星火會議中，創辦人兼執行長Ben有提到 目前的平均收入統計。
✔️白銀和黃金領袖 平均每月被動收入300至500美元，部分1000美元以上。
✔️鉑金領袖 平均每月被動收入1000至5000美元，部分8000至1萬美元。
✔️鑽石領袖 每月被動收入 平均超過1萬美元以上。部分來到3萬-5萬美元。
✔️皇冠鑽石 平均每月被動收入在7萬美元以上。
友情提醒
目前LiveGood公司的領袖其組織均發展不到一年，收入平均值尚未達最大值，隨著時間未來組織規模更大，總體平均收入將會更高。
此外LiveGood的收入，也跟一般直銷忽高忽低的產品業績獎金不同，因為LiveGood 是以訂閱會員數計算為主， 是相對穩定的被動收入平均值。
也就是說一個月賺5萬，跟每個月被動收入5萬，是完全不同的概念，無法直接類比。
問：關於訂閱續費。請問如果新人加入真的不活躍去推薦人。他能多久靠矩陣的收入來抵銷每個月的9.9美金呢?
答：LiveGood的獎金有七種，如果光計算矩陣獎金，矩陣內只有有超過41位會員起，就等於 收支平衡，從此每多一位會員都是賺。 請注意矩陣獎金 是一種基本收入保障底薪的概念，大錢在其他獎項，以下是矩陣組織示範截圖。
至於要多久時間? LiveGood有兩種做法，一種是慢慢做，就是等待溢出，讓別人努力幫自己填滿矩陣。
當然這種方式要有耐心，畢竟加入一年也不過99美元，就算加入10年也只有區區不到1000美元。
說實話 很多直銷光加入第一個月就不只這些錢了 不是嗎？退一萬步講，就算花10年才填滿矩陣每月賺2000美元，已經很棒不是嗎?
如果覺得想賺快一點，可用第二種方式:參與溢出，不會推薦就學會推薦，一起推薦一起建設自己的組織，我們很多上線月入都超過2萬美元了，他們加入都還不到一年。
要快要慢都可以自己選，無所謂。但千萬不要 自己懶惰，還嫌別人努力太慢，抱怨沒有趕快分人填滿自己的矩陣，這樣子的人 就太誇張了..同意嗎?
問：請問每月9.95美金，獎金撥比率是多少？ 這是個好問題，能找到答案嗎?
答：跟9.95美元的獎金相關的有兩項，1.矩陣，2.對等，首先矩陣每一層撥出2.5%，15層共撥出 2.5×15=37.5%，加上5代對等50%、10%、5%、 5%、3%，這邊 我數學太差 /.\就不知道如何計算了，總之至少在37.5%起跳。
其實對我來說，獎金制度比撥比更重要的是商業模式容易不容易推廣，獎金%數寫的再高，就算給100%，招募不到人，100%x0收入也是0，
舉一個實例 Atomy的雙軌制一碰就兩邊歸零，加上韓國法律限制最高不得超過35%，說實話簡直是業界最…的雙軌制，但實務上卻發展的嚇嚇叫不是嗎。
業界看過太多那種獎金撥比高的天花板的，但真正能拿到的人鳳毛麟角 ，隱藏考核條件一堆，而LiveGood 制度優勢在於一句話，看得到做得到賺得到，晉升條件多元化，簡單、可行、易複製，加上商業模式創新突破 這才是最難得的。
問：會員有寬限期嗎?
沒有寬限期，在扣款失敗當天公司會發email警示，同時後台也會顯示。
畢竟美商LiveGood不是傳統直銷，沒有重消要求、沒有業績要求、沒有左一右一要求..等，什麼要求都沒有，幾乎可以說是全世界最沒有要求的制度模式，唯一要注意的僅僅是自己的一個月$9.95美元會員費別忘記繳，如此而已。
所以要在美商LiveGood保持自己的會員資格，已經不是”能不能”的問題，而真的是”要不要”的問題。就像買了機票時間到了，飛機該飛就是會飛，也從不會因一人遲到而大家通通改天再飛。我認同Curry所說的自己的生意是自己的責任，就這一件事情一年繳費一次，麻煩各位事業夥伴、各位老闆請將它辦妥辦好。
我相信等我們通通晉升鑽石，如果大家還是認為寬限期非常必要，到時候我們再一起向公司提意見，我相信會更有效果。
問：如果我們招的會員取消了訂閱。他可以馬上再重新加入對嗎？那他會不會跳線去找別人？這是我們當團隊最害怕的問題..
答：只要是正派的直銷公司，按法律規定，一定能自由退出、與完整的退貨政策。
至於關於跳線、搶線問題不用擔心，要怎麼處理 公司都有明確規範。
首先 如果是搶線者，等於是幫別人養小孩，一旦被發現，原推薦人可以向公司檢舉，經查證屬實，跳線者的組織將整團被移回原上線處。
其次 我們團隊嚴禁跳線、搶線、反行銷，違反者將可能被移除群運作，成為團隊拒絕往來戶。
說實話 我們在這行這麼久了，看過哪些會跳線 跳來跳去選上線的，這樣心態的人 沒有一位看過做得很好的。
產品
問：livegood的產品是有機的嗎?
答：我們的產品從原料到成品都經過了廣泛的測試。每種產品的測試標準可能有所不同。例如，我們對CBD有極嚴格的測試要求。我們對每種產品的身份、效力和純度進行測試，並提供相應的分析證書。我們的獲得美國農業部有機認證的產品需要更多的測試以符合認證要求。所有測試均由第三方機構進行。
1.我們有三款獲得美國農業部有機認證的產品，分別是LiveGood有機超紅、有機超綠和有機咖啡。如果您看一下上述產品，每種產品的標籤上都有認證標誌，這是一個非常大的工作量才能獲得認證。我們可以提供美國農業部認證的證書，只要讓我知道您想看什麼證書即可。
2.我們所有的製造合作夥伴都獲得了cGMP認證。此外，他們還獲得了其他認證，如NSF/NSF Sport。我們只與能夠滿足這些嚴格要求並實際擁有受檢查的標準作業程序的供應商合作。許多設施獲得了cGMP認證，但很少按照這些標準接受檢查。產品的採購和分離取決於原料，但一些原料使用幹燥過程進行成品製備。
3.我們所有的原料都會經過身份、效力和純度的全面測試，其中包括對污染物的測試。這將對每批產品進行測試。
4.我們非常自豪我們的豌豆蛋白質是由蘑菇發酵製成，這能去除一些不太理想的特性，並使其更具生物可利用性。我們的豌豆蛋白來自於 https://www.mycoiq.com/ingredients/fermentiq。你可以自行查看。我們對這個成分感到放心，並且我們認識供應商，所以我們選擇不使用USDA有機認證，因為他們沒有提供。再次強調，我們非常了解我們的供應商。蛋白質中的有機大麻籽是USDA有機認證的。所有COA都在網站的底部。希望這能幫到你！
問：美國的訂貨模式為何?直接訂購直接直郵到美國住處嗎?需額外運費嗎?有訂購量的限制嗎?
答：美商livegood全球訂貨模式都一樣，都可以公司直送，線上購物也都一樣，運費外加。公司並無限制訂購量，訂購量限制來自各國海關 ，以及當地國海關法令規定。
至於livegood有幾項產品禁止進口，也視當地國海關法令規定，因為藥用成分無法進口。這些都不是由公司規定，都是公司遵照各國法令執行而已。
問：公司直送跟集運服務有什麼不同?
答：「公司直送」就是你的收貨地址是填家中，公司直接宅配到你家，優點是比較快收到貨，一般約7-10天，缺點是運費會貴了點，還有如果商品有超過2000元台幣，會有稅的問題。
「集運」就是透過集運公司，LiveGood先把商品寄到集運公司，然後他們再將商品寄給你，優點是運費比較省一些，還有些集運公司會負擔關稅，比較不用擔心2000元額度的問題，缺點是比較麻煩，收到貨的時間也會比較久，一般約3週左右。
問：如果公司在各國落地設立分公司之後，還能用2-5折購貨嗎?
答：當然可以，因為，用實惠的價錢照顧健康，並認為照顧健康是身為人的基本權益，這是LiveGood 核心理念，同全球統一美金售價是不會改變的。
其次LiveGood全球直營，中間不會有各地區代理權設公司層層剝削，因此LiveGood能落實全球統一定價。
問：如果公司在當地落地之後，運費加稅務成本是否會加到產品?身上畢竟我現在購買也是需要加運費和稅金。
答：那是一定的，在美國購物通常都是運費、稅金外加。台灣有些所謂”免”運費，事實上只是提高價格，隱藏運費的銷售話術。
至於livegood運費以及稅金多寡，這些費用都不是由公司決定的，也不是公司賺的。
關於降低運費部分，未來隨著livegood在當地會員人數的增長，公司在當地設立倉儲轉運中心 ，因能以量制價，將可以進一步降低當地livegood會員的運費。
問：台灣可以買CBD嗎?
答：CBD可以買，只是比較麻煩，要準備個人資料、產品資料、醫生處方籤、然後到衛福部網站登記。
衛福部表示，目前國內未核准任何含大麻二酚(CBD)成分之藥品，若民眾經醫師診斷評估後開立此類藥品處方，可依「藥物樣品贈品管理辦法」申請供個人自用大麻二酚（CBD）藥品專案進口。
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=L0030005 第 14 條
依第二條第四款規定申請藥物樣品自用者，應檢附下列資料：
一、收件人為病患姓名之國際包裹招領單或海關提單。
二、藥物外盒、說明書、仿單或目錄。
三、載明「經核准之藥物樣品絕不出售、轉讓與轉供治療其他病患之用」之切結書。
申請樣品屬處方藥品或醫療器材者，並應檢附國內醫療院所出具之診斷證明及醫師處方，或由中央衛生主管機關認定之國外原就診之醫療院所出具之診斷證明及醫師處方。
問：livegood產品，全素的會員可以吃嗎?
答：近幾年在歐美市場 有機、純素、無麩質、非轉基因，這幾點 幾乎是美國製造保健食品、營養補充品的基本配備了，甚至連膠囊殼都是純素。
尤其美國FDA(食品藥物管理局）對美國市售的保健食品有嚴格要求與規定，一旦企業違法可是有可能被告到破產的。
美商LiveGood 每項產品背面標籤，都有完整的成分明細，購物網站上也都有詳列。有完整資訊揭露，才能讓消費者購買前，了解吃下肚到底有什麼成分，才能安心消費。
問：livegood產品，成分標示哪裡?
答：LiveGood產品每一款通通有產品成分明細標籤 ，因為LiveGood 是美國公司，必須接受美國食品藥物管理局FDA的嚴格標準，所有營養品都必須經過嚴格檢驗，並對消費大眾揭露全成分明細，所以官網每一款產品包裝上以及購買前在產品官網上都有成分明細如下圖片。
問：livegood產品的成分明細英文標籤，看不懂怎麼辦?
答：成分明細標籤如何自己查 很簡單，先用Line截圖功能把標籤上的英文擷取下來，然後再用Google翻譯就行了。
問：LiveGood膠原蛋白肽產品的成分是葷的還是素的?
答：LiveGood膠原蛋白肽裡的膠原蛋白胜肽成分來自牛隻萃取，所以是葷的。
事實上，所有膠原蛋白都是葷的，因為嚴格來說只有動物體才有膠原蛋白。 但部份素食消費者仍將補充膠原蛋白，視為健康維持和營養補給的概念來補充。 LiveGood的膠原蛋白萃取自非疫區牛隻，其分子量小於3000 da，沒有腥味且易於吸收。
問：請問LiveGood產品有沒有國家認證?
答：美商LiveGood產品上不只有各式各樣的國家級認證標章，甚至附上公信力第三方專業檢測機構的檢測報告，並且一律明列在產品官網上以便消費者查詢。
請參考此文>>>了解各項國家級認證標章所代表的意義與解釋。https://livegoodcn.blogspot.com/2023/06/livegood_25.html
問：關於LiveGood產品送貨，請問公司直送運費多少?
答：公司直送宅配到府的運費，在livegood的官網都可查詢到產品運費。
livegood直送的運費查詢步驟
(1)進入LiveGood 產品官網
https://www.livegood.com/products?openExternalBrowser=1
(2)點選你要的產品 加入購物車
(3)再點查看“Checkout” 即會顯示產品運費明細
⭕友情提醒
在最後步驟 只要不點擊下訂單按鈕“Place Oder”就不會完成付款
問：關於LiveGood產品送貨，請問公司直送大約多久寄到呢?
答：由livegood直送宅配到府快的話大約10天，慢的話3週以上，要看國際物流狀況，livegood後台可以隨時查詢送貨進度。
問：有夥伴說加入會員，卡都刷不過很麻煩，還有買產品也很麻煩，是要怎麽克服?
答：可能只是這位夥伴，沒有海外線上購物經驗而已。或許有些夥伴一開始不熟悉，但是隨著熟悉操作後一回生二回熟，以後就會覺得海外網購超簡單、好方便!!
說真的 在家動動手指，刷手機就能購物，還能美國直送宅配到家，有哪一點麻煩?其實只是剛開始不習慣罷了，熟悉後說不定還會買上癮，以後覺得買東西還要出門才麻煩。
而且只要學會海外線上購物，不只能買LiveGood美國產品，還能上網買日本家電、韓國美妝..全世界產品任你直購，不用被進口商賺暴利，這不是很棒?很值得學一下嗎?
問：運費超過產品一半價,感覺運費很貴?
答：事實上之所以感覺運費很高，其實是LiveGood產品太便宜，導致運費貴的錯覺 。
以市面上熱銷的SuperRed舉例，LiveGood的SuperRed超紅抗氧莓果飲，會員價$18美金加上$6.33美元運費，美國原裝直送到府也不過$24.33美元，約合$773台幣、$116馬幣、$174人銀幣。相比台灣市售的產品SUPERRED ANTIOX為例子，單價一罐售價就要$1772台幣，等於LiveGood SuperRed超紅抗氧莓果飲，可以含運買兩罐，還剩$226元有找。
其實進口產品，每一家國際物流的運費都相差不大，更何況運費也不是LiveGood公司賺走的。
事實上，隨著LiveGood會員人數不斷增加、產品銷量越來越大，LiveGood公司能跟國際物流議價運費的空間也越大，也有逐漸降低運費的趨勢。
未來隨著所在國家地區的會員越來越多，如菲律賓 ，LiveGood公司將會在全球各地，設立轉運中心，幫助會員進一步降低國際運費。
問：能否知道原料來源是來自哪裏。
答：據我所知，我們四因子的魚油來自業界品質最好的智利深海鯷魚，而我們另一個產品南非醉茄原料來自KSM66國際大廠品牌。
這些資訊都是瑞安博士上課時無意間說出的。
我這樣說吧，對方如此問，只是擔心產品安全問題吧，又或是無聊嘴砲罷了?真說出產品原料品牌，對方真能聽懂嗎?除非是製藥業本行。
其次，我們都只是會員，就如同好市多會員，覺得好市多不錯，介紹朋友辦會員卡而已，我們不必要把產品講到很神很專業，別人反而會誤解你產品賺很大似的。
事實上我們並不是產品推銷員，畢竟除了首購，產品對方買再多，我們也不賺一毛，至於產品細節有公司客服可服務諮詢。
白話說，朋友介紹朋友，簡單真心分享就好，講自己吃了有感覺的就好，不用講得像專家一樣，反而會嚇到朋友，誤以為經營LiveGood 要變成營養學專家才能做。
其實，產品好壞自己吃了就知道，不滿意可空瓶退款，就跟好市多一樣，公司都服務到如此佛心了，產品有便宜，講再多不如自己買來用用看就明白了。
所以簡單一句話就解決了，”我們賣產品沒錢賺，不過OO產品我用過，東西真的好，你吃吃看嘛，不滿意就退款不用客氣 “
分析證書LiveGood官網下方都有pdf 檔 有需要的夥伴可下載
https://www.livegood.com/certificatesOfAnalysis?openExternalBrowser=1
問：”能不能像艾多美這樣跟台灣當地的生產公司配合生產?”
答：”與在地廠商協力這個看法很好，放心，未來絕對是有機會的，因為LiveGood在美國的生產模式就是如此，這部份讓公司去擔心就好。不過我們現在的重點是搶市場，看看老美現在都瘋了，瘋狂的推廣中，以目前的勢頭來看，不怕LiveGood會做大，就怕做大後跟你我沒關係”
問：我口才不好是不是也能經營?
答：經營美商LiveGood在我們團隊運作，不需要口才。沒口才也能做，有口才如虎添翼!!
因為我們用系統篩選有意願的人，不用口才說服沒意願的人。在這裡你不需要很厲害，你只需要一套很厲害的系統，「電力線驅動行銷系統!!」，影片一開始看不看得懂不是重點，重點這是一個簡單易複製的敲門磚。
簡單才容易複製，易複製組織倍增就會加速，每分每秒都有人加入電力線排隊給你看，用事實說話，講真話做實事就能經營，真開心!!
問：不看影片，要你親自說明，如何回答
答：我們新時代做法已經不需要自己花一兩個小時時間，口沫橫飛的向人介紹了，我們提供一系列影音短片將會為您自動說明，看完後如尚有疑問 歡迎再提出一起探討，這樣的模式，在您未來經營這個事業是，不只能省時省力，還能提高效率，且人人可為，易於複製。
問：有人說這餐廳進來的人越多~店寬就越來越寬，要填滿兩層就越來越久，要每人都填自己下面的兩個位子~所以有人沒有繳位子錢，那他的位子消失後，也應該不會後面的人往前遞補，矩陣就會缺洞?
答：這個雞蛋裡挑骨頭的論述 假設設了兩個前提
1.所有人都不推薦，連兩個會員都沒有？
2.所有人都不消費，連$9.95美金都不繳？
看起來能説出這段話的人，完全只從負面看問題，很像是其他公司的人 用來為攻擊而攻擊LiveGood的說法而已。
說實話以上兩個極端的假設前提，套用到全世界任何一家直銷公司或組織，大家都不推薦，大家都不消費，請問有解嗎?
反過來看，提這個問題的人，本身倒是肯定了一個事實，就是進LiveGood 這家餐廳的人 越來越多速度越來越快，但是卻想把優點，硬拗成缺點來攻擊罷了。
我這樣講吧，天下沒有白吃的午餐，連兩個人都推薦不到？連一個月$9.95都繳不起？還想等別人努力讓自己賺錢？？？
幫幫忙好嗎，請不要招募想不勞而獲的人，這樣的人麻煩不要加入， LiveGood不缺人，尤其不缺想不勞而獲，還嫌別人努力的太慢的人，謝謝再聯絡。
因此人越來越多，洞越來越多，反過來講，推薦的人也越來越多啊，所以經營LiveGood有快跟慢兩種做法，
第一種慢慢做，就是 等待”溢出”
就等別人的努力 “溢出” 來填滿自己的洞，因為是系統強制安置，
所以早晚都會填到自己的洞，前提是要耐心等待別人的努力。
第二種快快做 就是 參與“溢出”
每個人都至少推薦兩位，大家一起划船，甚至推薦到第三位溢出自己的努力幫助到下線組織 重點是複製快速上青銅，人人都一把釣竿，人人努力一點點 、推薦一點點、付出一點點，團隊就能人人有溢出，成長更加速。
短短幾周，我們已經有夥伴陸續晉升青銅 I can do it You can do it too，大家跟著青銅教練的腳步，付出一樣的時間與努力 我相信下一位青銅就是你自己，加油!! 共勉
問：LiveGood制度只會吸引不勞而獲的人
答：這是沒看真正懂的人的想法，沒錯，LiveGood制度吸引力的確很大 ，看懂的人無論什麼人都會被吸引，當然林子大了什麼鳥都有了也很正常，其實我個人是不喜歡不勞而獲心態的，但因為LiveGood制度上是接受不勞而獲的，允許不需要任何推薦，也擁有矩陣12層最高一個月$2047美金的被動收益，但至少要繳得起一個月$9.95美元，還有別抱怨別人努力太慢，這不過分吧。
事實上 LiveGood制度是能讓不勞而獲的人也有一份小小收益，但只要再努力一點點就會有越來越龐大的收入等著你，LiveGood制度是了解人性、符合人性的，LiveGood制度設計能有積極的誘因與動力，讓原本想不勞而獲的人，一步一步轉變成努力積極的人，而讓原本就努力積極的人才，更早一步實現夢想 達成目標!!
問：為什麼這個平台的機制是不用賣產品也能賺到錢?
答：這個問題非常好，因為 LiveGood 公司找我們來，不是來當推銷員賣產品的，我們是來協助推廣LiveGood 會員。
所以我們只分潤會員的系統費，不從會員購買產品上抽成，公司真正把產品利潤直接回饋給會員，這也就是為何LiveGood 產品同樣品質售價只有傳統直銷的一半不到的原因之一。
問：為什麼LiveGood不用買產品、不用招募人，也能經營？錢從哪裡來?
答：LiveGood 是訂閱經濟的觀念
就如同Spotify不是賺賣音樂的錢，而是賺會員訂閱聽音樂使用權的錢，
也如同Netflix不是賺賣電影的錢，而是賺會員訂閱聽看影片使用權的錢，
LiveGood的會員，我們賺的也不是賣產品的錢，而是賺會員訂閱 物美價廉購物平台使用權 的錢。
如果用過去的直銷思維，很容易看不懂LiveGood 這種打破傳統的新經濟模式。
總而言之與其說LiveGood是直銷，LiveGood更像是網路上的Costco，推廣訂閱會員，可以互利共享。
至於產品，就像是Costco也沒規定辦卡入會，要先買一堆產品才行，不是嗎?只需繳會費，產品愛什麼時候買都可以，甚至不買也沒關係，不會不買就取消員資格不是嗎?
產品有缺再買，想買再買，覺得好用划算再買，甚至不買也可以，只要你是會員，一樣送你2×12層矩陣獎金的資格。
問：有些人看不懂，怎麼辦?
答：新夥伴一開始不懂很正常，我也是後來才慢慢看懂，畢竟LiveGood 是史無前例的創新商業模式。
就像全世界第一間量販店出現時 一定也有人懷疑，為何買東西要跑去倉庫買，不是嗎?
新觀念剛開始總是有人接受，有人不接受，很正常，這都是過程~ 重點是自己要先看懂，然後大量篩選，留下的自然都是看懂的人~
補充一點，美商LiveGood是訂閱經濟再創新，因為它的訂閱經濟，讓會員可以互利共享 ~
就如同Spotify，即使我們用了好用，跟朋友推薦訂閱，也不會因此讓你我財富自由~Spotify訂閱會員再多也跟我們沒關係，但是在LiveGood不同， LiveGood的訂閱會員制度全球一張網，你我都在這張網中互利共享。
問：請問入會費繳了後有產品嗎？若沒有的話會被認為是老鼠會吸金嗎？
答：LiveGood 有產品，只是不用像傳統直銷入會要強迫買產品。
就跟好事多一樣，也沒規定一定要買產品才能成為會員，產品是入會後有需要再自己購買，消費自由。
問：請問18歲能辦理Debit Caed/借記卡/簽帳金融卡嗎?
答：申辦年齡依據各家銀行Debit Card申辦規定
歡迎參考2023最新丨Top11超人氣!! Debit Card借记卡/簽帳金融卡推薦丨台灣篇，更多細節可以聯絡銀行詢問。
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問：LiveGood升級交易失敗卡片如何解鎖？
處理方法：
a.馬上換別張能刷的卡
b.確認是否已開通海外線上交易
再寄英文信 Email: support@livegood.com 給美國客服幫你解鎖卡片。
附上 護照 或 身份證，和 截圖 信用卡號16碼 [ 安全碼CVC遮住 ]
主旨：
Hi there! Help needed!!! My credit card is locked.
內容：
Hi! This is my ID: 2007669, Wang Anan, ghos8888s@gmail.com.
My credit card is locked and I cannot upgrade to a formal member.
I request your help to unlock it. Thank you!
以下中文請勿寄給美國客服
主旨：
嗨！需要幫助！我的信用卡被鎖住了。
內容：
嗨！這是我的ID：2007669，我的名字是 Wang Anan，
電子郵件地址是 ghos8888s@gmail.com。
我的信用卡被鎖住了，我無法升級為正式會員。
我請求您的幫助來解鎖它。謝謝！
問：會員是自動扣款嗎？
答：信用卡付費才能自動扣款，如果使用數字貨幣是無法自動扣款，所以建議使用信用卡付款，才不會影響你的權益，還有省去每個月手動付款的麻煩
問：沒有信用卡怎麼辦?
答：可以申請Visa金融卡
問：請問有沒有報備公交會的問題
答：這是美商公司，用網路經營全球的事業，所以不用報備台灣的公交會，而其實”報備”這個動作本身也沒什麼意義，只是告知公交會有這間公司的資訊而已，或許之後台灣業績大起來，為了因應物流所需，會成立台灣分公司，來節省運費及增加貨運效率，此時才需要向台灣報備分公司。
問：”台灣有分公司嗎?
答：”早晚一定會有的，不過以一家才在美國開始1年多的新公司來說 不會馬上就到海外開分公司，我的看法是，太早進台灣有一堆人跟你搶市場，對我們不見得有利，等我們團隊站穩了 再進入台灣開分公司是最好的”。
問：他的商業模式?要去賣產品嗎?
答：他的模式簡單來說是這樣，魚幫水水幫魚的關係，魚幫水(會員拓展會員給公司，讓公司有更多籌碼去談判，就像COSTCO這樣，會員數越來越多，livegood有更多籌碼能去談到更物美價廉的商品)，水幫魚(公司把會費分潤發給會員們)，是正向循環的一種商業模式，不用像一般直銷公司要去賣產品。
而且在沒找人的狀況下，也能有機會得到上面溢出的成員到你的組織，得到一些零用錢，是非常有特別具吸引力的一種商業模式。
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